Compensación Laboral

Hay varias situaciones en las que los beneficios de compensación laboral, pagados a un trabajador lesionado, están sujetos a impuestos, pero por lo general no lo están. No por esto, un trabajador lesionado que haya o esté recibiendo estos beneficios debe asumir que están exentos de impuestos. Lo mejor es hablar con un contador y un abogado de compensación laboral para asegurarse.

La decisión de un tribunal acerca de una demanda por compensación laboral puede afectar una demanda civil que esté relacionada con la lesión. En caso de que la compensación laboral sea denegada, los demandados pueden hacer uso de eso para afectar el resultado de la demanda civil también. Un caso particular ilustra claramente esta realidad.

Cuándo comienza a pagar la compañía de seguros los beneficios de un reclamo de compensación laboral, depende no solamente de la fecha en que se presente el reclamo. Cada caso es diferente, y por esto la Junta de Compensación Laboral ha establecido varias formas en que los trabajadores lesionados pueden presentar un reclamo. De todos modos, siempre es de vital importancia contar con un abogado de compensación laboral.

Una cirugía de compensación laboral deber ser autorizada por la compañía de seguros. Luego de la cirugía, la aseguradora buscará la manera de reducir los pagos semanales cuanto antes. Pero hay un mecanismo para maximizar estos pagos, y un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a pelear esta batalla contra la compañía de seguros ante la Junta de Compensación Laboral.

Este tipo de acuerdos toma en consideración factores como la gravedad de la lesión y el daño permanente que dejará. Las compañías de seguro buscan minimizar estos factores para reducir los costos de compensación pagados a los trabajadores lesionados. Es por esto que la contratación de un abogado se hace necesaria para que pelee en su nombre.

Las compañías de seguros cuentan con abogados que las representan ante la Junta de Compensación Laboral. Un trabajador lesionado que no cuente con una representación legal se encuentra en una seria desventaja frente a ellas. Es en su mejor interés contratar a un experimentado abogado que pueda enfrentarse a las aseguradoras en su nombre.

Una lesión de compensación laboral tiene que ser aprobada por la compañía aseguradora, antes que usted pueda recibir beneficios. Pero las aseguradoras harán todo lo posible para desacreditarlo a usted, y desestimar la lesión. Es de suma importancia que usted cuente con un abogado de su lado para contra atacar a los médicos y abogados de la aseguradora.

Tiene que prestar mucha atención durante un Examen Médico Independiente de Compensación Laboral. La compañía de seguros utilizará tácticas para confundirlo y acusarlo de fraude. Es muy importante que tenga en cuenta ciertos puntos, a los cuales debe prestar atención durante un IME.

Si no cuenta con un abogado de compensación laboral de su lado, la compañía de seguros sacará ventaja de eso contra usted, y su caso no tendrá el exito que tendría si un abogado estuviera de su lado para defenderlo. Hay varias formas en que un abogado de compensación laboral le aportará un valioso apoyo a su caso. Aquí presentamos algunas.

Presentar un reclamo de compensación laboral no solo debe ser realizado adecuadamente, sino que es de suma importancia presentarlo a tiempo, dentro de los límites establecidos por la Junta de Compensación Laboral. Un caso reciente ilustra muy claramente como, si no se presenta a tiempo, la Junta de Compensación Laboral rechazará el caso.