Compensación Laboral

Los trabajadores de la MTA se enfrentan a condiciones exigentes y peligrosas. Afortunadamente, cuando se lesionan en el trabajo, la mayoría de los empleados de la MTA están cubiertos por el sistema de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Lo que significa que la MTA paga las prestaciones laborales directamente, en lugar de a través de una aseguradora privada.

Se le pidió al Tribunal de Apelaciones que decidiera si los derechos de un empleador, bajo la Ley de Compensación Laboral, Sección 11, se eliminan

Cuando un trabajador lesionado busca un abogado de compensación laboral en Long Island, debe encontrar una firma familiarizada con todos los tipos de indemnizaciones en

Un acuerdo de exención de compensación laboral es una de las múltiples formas de resolver un caso. Las partes pueden estructurar un acuerdo de renuncia

Hay muchos abogados de compensación laboral alla afuera, pero escoger no solo el mejor, sino el mas adecuado para su caso es de vital importancia. Hay varios puntos que tiene que considerar cuando se vea en la necesidad de buscar un abogado de compensación laboral para representarlo en la ciudad de Nueva York.

Hay varias situaciones en las que los beneficios de compensación laboral, pagados a un trabajador lesionado, están sujetos a impuestos, pero por lo general no lo están. No por esto, un trabajador lesionado que haya o esté recibiendo estos beneficios debe asumir que están exentos de impuestos. Lo mejor es hablar con un contador y un abogado de compensación laboral para asegurarse.

La decisión de un tribunal acerca de una demanda por compensación laboral puede afectar una demanda civil que esté relacionada con la lesión. En caso de que la compensación laboral sea denegada, los demandados pueden hacer uso de eso para afectar el resultado de la demanda civil también. Un caso particular ilustra claramente esta realidad.

Cuándo comienza a pagar la compañía de seguros los beneficios de un reclamo de compensación laboral, depende no solamente de la fecha en que se presente el reclamo. Cada caso es diferente, y por esto la Junta de Compensación Laboral ha establecido varias formas en que los trabajadores lesionados pueden presentar un reclamo. De todos modos, siempre es de vital importancia contar con un abogado de compensación laboral.

Una cirugía de compensación laboral deber ser autorizada por la compañía de seguros. Luego de la cirugía, la aseguradora buscará la manera de reducir los pagos semanales cuanto antes. Pero hay un mecanismo para maximizar estos pagos, y un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a pelear esta batalla contra la compañía de seguros ante la Junta de Compensación Laboral.

Este tipo de acuerdos toma en consideración factores como la gravedad de la lesión y el daño permanente que dejará. Las compañías de seguro buscan minimizar estos factores para reducir los costos de compensación pagados a los trabajadores lesionados. Es por esto que la contratación de un abogado se hace necesaria para que pelee en su nombre.