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Las compañías de seguros cuentan con abogados que las representan ante la Junta de Compensación Laboral. Un trabajador lesionado que no cuente con una representación legal se encuentra en una seria desventaja frente a ellas. Es en su mejor interés contratar a un experimentado abogado que pueda enfrentarse a las aseguradoras en su nombre.

Una lesión de compensación laboral tiene que ser aprobada por la compañía aseguradora, antes que usted pueda recibir beneficios. Pero las aseguradoras harán todo lo posible para desacreditarlo a usted, y desestimar la lesión. Es de suma importancia que usted cuente con un abogado de su lado para contra atacar a los médicos y abogados de la aseguradora.

Tiene que prestar mucha atención durante un Examen Médico Independiente de Compensación Laboral. La compañía de seguros utilizará tácticas para confundirlo y acusarlo de fraude. Es muy importante que tenga en cuenta ciertos puntos, a los cuales debe prestar atención durante un IME.

Si no cuenta con un abogado de compensación laboral de su lado, la compañía de seguros sacará ventaja de eso contra usted, y su caso no tendrá el exito que tendría si un abogado estuviera de su lado para defenderlo. Hay varias formas en que un abogado de compensación laboral le aportará un valioso apoyo a su caso. Aquí presentamos algunas.

Presentar un reclamo de compensación laboral no solo debe ser realizado adecuadamente, sino que es de suma importancia presentarlo a tiempo, dentro de los límites establecidos por la Junta de Compensación Laboral. Un caso reciente ilustra muy claramente como, si no se presenta a tiempo, la Junta de Compensación Laboral rechazará el caso.

Si usted siente que su abogado es incompetente en su caso, usted puede despedirlo y contratar a un nuevo abogado que le garantice un resultado mejor en su caso. No tiene por qué terminar con un mal acuerdo de compensación por falta de capacidad legal. Ahora bien, hay algunos puntos que debe saber a la hora de despedir a su abogado y contratar a otro.