Cada caso de compensación laboral tiene sus particularidades, por lo que el tiempo para llegar a un acuerdo económico varía de un caso a otro. En algunos casos se llega a un acuerdo muy rápidamente, mientras que en otros se tarda años en materializarse un acuerdo. Esto es especialemente cierto cuando hay cirugías de por medio.
En Nueva York, hacerse pruebas de drogas opioides, en orina, puede parecer una imposición obligatoria. Hay varios factores que se tienen que considerar en un caso que involucre este tipo de drogas que pueden ser abusadas. Un caso reciente demuestra como funciona la temática sobre este asunto en la Junta de Compensación Laboral.
No es fácil determinar el monto promedio de un acuerdo económico de compensación laboral por una lesión en el tobillo. Las opiniones médicas de las partes involucradas diferirán considerablemente. Es imprescindible tener de su lado un abogado de lesiones personales que maneje muy bien la ley de compensación laboral para preparar un caso sólido.
El síndrome del tunel carpiano es una lesión ocupacional que afecta a algunas personas. Para buscar obtener beneficios de compensación laboral por esta dolencia, es importante contar con la experiencia de una abogado de lesiones personales que comprenda cabalmente la ley de compensación laboral, y pueda presentar caso bien preparado. Un caso reciente ilustra muy bien esta realidad.
Los asistentes a estas audiencias incluyen al juez, a la compañía aseguradora, y al reclamante con su abogado, de tenerlo. Lo que sucede en una audiencia de compensación laboral depende de dos factores importantes, el estatus del reclamo y la competencia del abogado de compensación laboral presente.
Hay ciertos casos en los que es posible cobrar beneficios semanales de compensación laboral, luego de una suspensión o despido del trabajo. Sin embargo, esos casos son determinados en base a las circunstancias relacionadas con las lesiones personales del caso en cuestión. Un abogado de compensación laboral experimentado, de Nueva York, puede ayudarlo a determinar su elegibilidad.
© 2025 The Platta Law Firm. Derechos Reservados.
