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Abogados de Compensación Laboral

Los abogados de compensación laboral garantizan que los trabajadores reciban prestaciones por atención médica y por salarios no percibidos en caso de sufrir una lesión en el entorno laboral. La Compensación Laboral del Estado de Nueva York es, en esencia, un sistema sin-culpa. Esto quiere decir que los trabajadores podrán recibir prestaciones incluso cuando sean ellos los causantes del accidente. Tener o no la culpa no influirá en las prestaciones percibidas, a no ser que el accidente esté causado por el estado intoxicado del trabajador. Tampoco será de aplicación si el trabajador intenta herirse a sí mismo o a otros intencionadamente. El sistema de compensación laboral lleva en vigor desde 1914. El sistema fue creado como resultado del incendio de la fábrica Shirtwaist Triangle en Nueva York el 25 de marzo de 1911. Cerca de 150 personas perdieron la vida en esta tragedia, y las víctimas sufrieron una compensación muy reducida tras ir a juicio.

RESUMEN DEL SISTEMA DE COMPENSACIÓN LABORAL

Con la ayuda de un Abogado de Compensación Laboral y a cambio de renunciar al derecho de demandar al empleador, el trabajador lesionado podrá interponer una demanda al seguro. La aseguradora de la compensación laboral deberá pagar prestaciones semanales por salarios perdidos, así como cubrir facturas médicas. Las prestaciones por compensación laboral solo se aplican a aquellos que sufran un accidente en el trabajo. Las prestaciones, además, podrán aplicarse solo a aquellos que sufran de enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo. Las enfermedades relacionadas con lo profesional incluyen lesiones como el síndrome del túnel carpiano, pérdida auditiva, pérdida de visión, o artritis debilitante. Con solo algunas excepciones, la ley requiere a todos los empleados del Estado de Nueva York tener contratada una cobertura de compensación laboral. Un trabajador que sufra una lesión o enfermedad deberá contar siempre con un abogado de compensación laboral con experiencia.

Además de procesar reclamaciones, el Comité de Compensación Laboral hace cumplir la ley y se asegura de que las compensaciones laborales sean recibidas por los trabajadores. Cuando una empresa aseguradora se niega a pagar las prestaciones, el trabajador tiene derecho a iniciar un proceso judicial y solicitar audiencia ante un juez. En esta audiencia se determinará si la aseguradora debe pagar por los salarios perdidos y/o por la atención médica que hayan sido rechazados. En estas audiencias las aseguradoras siempre contarán con excelentes abogados. Por esto es de extrema importancia que cuentes con un buen abogado de compensación laboral que represente tus intereses de manera adecuada.

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¿QUÉ PUEDE HACER UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL DE LA PLATTA LAW FIRM POR TI?

Tras un accidente, el trabajador que haya sufrido la lesión deberá seguir una serie de pasos de manera inmediata. Lo primero que el abogado de compensación laboral les dirá a sus demandantes será que busquen la atención médica necesaria. A partir de aquí, el abogado se asegurará de que el trabajador comunique el accidente y las lesiones de manera adecuada a su empleador. El trabajador habrá de notificar al empleador del accidente por escrito en los primeros 30 días tras el mismo. Si el trabajador no comunica el incidente correctamente, se estará arriesgando a perder las prestaciones. Nuestros abogados de compensación laboral te ayudarán a cumplimentar el formulario C-3. Entregar este documento constituye el comienzo del caso. El abogado de compensación laboral de nuestro despacho revisará toda la información del formulario C-3 para asegurarse que está cumplimentado de manera correcta. Un error u omisión en su cumplimentación puede ser fatal para el éxito de la demanda.

Una vez el formulario C-3 esté cumplimentado, el abogado de compensación laboral evaluará la suficiencia de las pruebas médicas. Para establecer formalmente la demanda, el trabajador deberá entregar informes médicos que cumplan con una serie de requisitos. En general, la atención médica no estará cubierta, y los pagos por salarios no percibidos no se harán a no ser que se interponga la demanda. La aseguradora podrá estar en desacuerdo con la demanda por varias razones. También puede que presente una defensa para conseguir que se desestime la demanda. Si la aseguradora objeta, el abogado tendrá que solicitar inmediatamente audiencia con un juez. Puede que se necesiten declaraciones, juicios y/o interrogar a peritos médicos. Las declaraciones serán testimonios bajo juramento de testigos. El abogado conducirá una investigación y declarará a favor del trabajador durante estos procedimientos.

Todas las partes tienen derecho a apelar cualquier decisión. El proceso de apelación suele requerir una investigación legal y la sumisión de informes legales. El abogado de compensación laboral de La Platta Law Firm gestionará estas apelaciones y explorará las opciones de acuerdo.

QUÉ DEBES DE TENER EN CUENTA CUANDO BUSQUES UN DESPACHO DE ABOGADOS DE COMPENSACIÓN LABORAL

Cuando se trata de encontrar un despacho de abogados de compensación laboral en Nueva York, el trabajador lesionado tendrá que buscar un bufete bien establecido que tenga una buena reputación. La Platta Law Firm es exactamente eso. Nuestro equipo de abogados tiene la experiencia y profesionalidad necesarias para ganar cualquier caso, así como una trayectoria amplia de éxitos.

Nuestros abogados de compensación laboral tienen una gran reputación en este campo, y han conseguido resultados exitosos en cientos de ocasiones. Y lo que es más importante: nuestro despacho no solo lleva casos de compensación laboral. También llevamos casos de lesiones personales por todo el estado. Aunque bajo la Ley de Compensación Laboral del Estado de Nueva York un trabajador lesionado pierde el derecho de querellarse contra su empleador directamente, una demanda contra una parte que haya incurrido en una negligencia es algo viable.

Esto quiere decir que si alguna otra persona aparte del empleador es culpable del accidente, el trabajador puede interponer una demanda contra esa persona o entidad en un tribunal del Estado de Nueva York. El trabajador puede llevar esto a cabo a la vez que interpone una reclamación por compensación laboral. Si existe una indemnización, la demanda compensará al trabajador lesionado no solo por los costes de salarios perdidos y atención médica, sino por daños y perjuicios. En ocasiones, la indemnización de la demanda excede enormemente el valor de la reclamación por compensación laboral.

LAS VENTAJAS DE CONTRATAR UN DESPACHO QUE OFRECE SERVICIOS INTEGRALES

La Platta Law Firm es un despacho que ofrece servicios integrales. Nuestros abogados de compensación laboral sabrán identificar si una persona o entidad que no sea tu empleador es responsable de tu accidente. También te representaremos para conseguir la máxima compensación que pueda corresponderte por tus lesiones. Nuestra capacidad de gestionar reclamaciones de compensación laboral, así como las demandas de lesiones personales, nos permitirán maximizar la indemnización de nuestros clientes. Esto fomenta una comunicación abierta simultánea con nuestros clientes con respecto a todas las cuestiones a tratar. Mantenemos una comunicación excelente abogado-cliente a lo largo del proceso de compensación laboral, ya que se trata de algo esencial a la hora de conseguir el mejor resultado posible.

Una ventaja adicional de contratar un despacho de abogados con servicios integrales es la reducción del gravamen. Para todos los casos de lesiones personales donde exista un componente de compensación laboral, existirá un gravamen. En concreto, la aseguradora de la compensación laboral reivindicará un gravamen en el acuerdo por lesiones personales. El gravamen incluye todos los costes en los que la aseguradora de compensación laboral incurra a lo largo de la reclamación. Nuestros abogados de compensación laboral siempre tratarán de negociar una reducción del gravamen con la seguradora. Esto se traduce en una indemnización por lesiones personales mayor para el trabajador. Nuestro despacho tratará de conseguir esta reducción, incluso si no podemos cobrar por ello. ¡Nuestros clientes son lo

Los abogados de compensación laboral de La Platta Law Firm entienden el sistema de compensación laboral del Estado de Nueva York. Conocemos las tácticas usadas por las aseguradoras para reducir las prestaciones de los trabajadores lesionados y reducir sus costes. Nuestros abogados de compensación laboral han llevado cientos de audiencias, juicios y acuerdos en este sistema.

CONSULTA GRATUITA DE UN ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL

Nuestros abogados de compensación laboral experimentados defienden casos ante el comité casi todos los días. Abogamos enérgicamente por nuestros clientes y los defendemos de los intereses de las aseguradoras. Nuestro despacho entiende que cada caso representa a un cliente y la calidad de vida que ha perdido. Nuestros abogados harán todo lo posible para asegurarse de que tus derechos están protegidos. Las aseguradoras ven este tipo de reclamaciones como un mero número. En La Platta Law Firm litigamos con gran cuidado los casos de compensación laboral de nuestros clientes. También ofrecemos a los trabajadores lesionados la tranquilidad de saber que alguien está a su lado a lo largo de este proceso.

Contáctanos hoy en La Platta Law Firm para una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de compensación laboral de Nueva York. Manejamos casos de compensación laboral por todo el estado, incluyendo (pero no limitado a) comités ubicados en Manhattan, Brooklyn, Queens, Westchester y Staten Island. Si están buscando un despacho con abogados de compensación laboral experimentados que luchen por conseguirte la mayor indemnización posible, llámanos hoy para una consulta gratuita. Deja que nuestros abogados de compensación laboral de La Platta Law Firm defiendan tus intereses y los de tu familia ante el Comité de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Lucharemos por conseguir la indemnización que te mereces.

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